نوع مقاله : مقاله پژوهشی
نویسندگان
1 دانشجوی دکترای مدیریت دولتی- گرایش رفتار سازمانی، گروه مدیریت دولتی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
2 استادیار در رشته منابع انسانی و رفتار سازمانی ، گروه مدیریت بازرگانی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
3 استادیار در رشته مدیریت دولتی گرایش خط مشی گذاری، گروه مدیریت دولتی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.
عنوان مقاله [English]
-
نویسندگان [English]
- golnaz Mehdi Asri 1
- Hossein Safarzadeh 2
- Mohammad Reza rabiee mandejin 3
1 Ph.D. student in governmental Management with orientation of organizational behavior,Department of governmental management,central tehran branch,Islamic Azad university,tehran,Iran.
2 assiatance professor in human resources and behavioral Management,Department of Business Management, Central tehran Branch,Islamic Azad university,tehran,iran.
3 Assistant professor in Governmental management with orientation of policy makering, Department of Governmental management,Central Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran.
)